Kрупнeйшая компания OОО «Башкирскиe рaспpедeлительные тeпловые ceти» являeтcя oсновной энергоcнабжaющeй и тpaнcпоpтиpующeй оргaнизацией тепловoй энepгии потpебителям для нужд oтопления и горячего водoснaбжения в гоpoдах Pеспублики Башкортocтaн: Уфа, Блaговeщeнcк, Cтерлитaмак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Одно из главных достижений нашего предприятия – это создание успешной команды, способной решать любые поставленные перед ней задачи. Наша компания создала стабильные условия с высокими социальными гарантиями. Мы заботимся о наших сотрудниках, развиваем и даем возможность роста внутри компании.
Если Вы открыты к новым достижениям, талантливы и готовы строить бизнес вместе с нами, мы будем рады видеть в нашей команде не только состоявшихся профессионалов, но и начинающих специалистов.
Предлагаем рассмотреть должность слесаря по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда
Кого мы видим в этой должности:
Специалиста со средне специальным техническим образованием.
Специалиста, умеющего работать в команде.
Специалиста со знанием законодательных и нормативно-правовых актов по направлению, основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
Ответственного, способного к обучению, трудолюбивого сотрудника.
Что Вам необходимо делать:
Обеспечивать надежную и бесперебойную работу и надлежащее техническое состояние закрепленного оборудования.
Производить обходы и осмотры тепловых сетей.
Проверять камеры на загазованность.
Производить обслуживание, плановые и аварийные ремонты трубопроводов и оборудования тепловых сетей.
Производить обслуживание и текущий ремонт запорной арматуры.
Осуществлять контроль за режимом работы тепловых сетей, регулярно записывая показания приборов контроля и учета в контрольных точках сети.
Что мы готовы предложить:
Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ.
Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты (за вредные условия труда, ночные смены)/годовую премию.
Социальный пакет:
Частичную оплату питания (отдельным категориям сотрудников).
Материальную поддержку: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника.
ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи).
Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры.
Посещение бассейна, спорт зала. Спортивные площадки (волейбол/футбол).
Организацию культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот.
Организацию обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников.
Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.
Сотрудникам компании выдаются все необходимы средства индивидуальной самозащиты.
Предоставление спецодежды (зима/лето).
Нажимайте кнопку откликнуться, и мы рассмотрим Ваше резюме!