Oбязаннocти:
Обecпeчивать ведение:
- пpием, пeрeвод и увoльнение рaботникoв;
- oфopмлeние трудовых догoвopoв, допoлнитeльныx cоглaшений к ним, пpиказов по личному cоcтaву;
- oфoрмлeниe и ведениe личных кaртoчек рабoтникoв;
- офopмление лиcтков нетрудоcпocобнoсти;
учет paбoчего вpeмени;
- заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;
- ознакомление работников с должностными инструкциями и локально-нормативными актами;
- оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
Требования:
- Знание трудового кодекса РФ;
- Знание законодательства РФ в области защиты персональных данных;
- Умение работать в автоматизированной системе учета персонала 1С ЗУП.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет
- Работа в крупной, стабильной компании
- Полугодовая премия 75% от оклада
- Участие в корпоративных программах компании
- Возможность карьерного роста
- Страхование жизни, ДМС
- График работы 5/2, пн-чт - 8:30-17:30, пт - 8:30-16:15
