требования: опыт работы с людьми,коммуникабельность, исполнительность, знание делового и офисного этикета, умение планировать рабочее время, умение корректно доносить информацию
обязанности: управление персоналом, подбор и обучение персонала , ведение документации, информация сотрудников о событиях в компании, об распоряжениях руководителя, консультирование и помощь в подборе вакансий для соискателей.
Условия: официальное оформление, поддержка руководства на всех этапах работы, своевременная оплата + премиальные бонусы, возможность профессионального роста.
