В связи с активным расширением требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Особенности: массовый подбор линейного персонала на объекты компании
Нам нужен специалист:
— Опыт оперативного закрытия массовых вакансий;
— Ответственность, нацеленность на результат;
— Уверенный пользователь ПК;
— Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
— Личные качества: мобильность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность
— С опытом ведения полной отчетности по открытым и закрытым вакансиям;
Обязанности:
— Поиск линейного персонала (МАССОВЫЙ подбор)
— Работа с сайтами по поиску кандидатов, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов
— Проведение телефонного интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки)
— Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу
— Ежедневная отчетность о проделанной работе
— Ведение базы данных по кандидатам.
— Взаимодействие с менеджерами объектов
— Закрытие вакансий в срок
Условия:
— Рабочий день 5/2 с 9-00 по 18-00
— Оформление по ТК РФ
— Своевременная заработная плата
— Возможности профессионального и карьерного роста до руководителя отдела персонала
— Доход на период испытательного срока: 20 000 рублей. После испытательного срока: 35 000 — 40 000, при выполнении KPI
— Полная поддержка от директора, предоставление всех ресурсов для работы
ООО Карвер Групп
Работодатель
