Требования: Обеспечение лучшим персоналом.
Обязанности: Анализ уровня лояльности сотрудников;
Планирование развития сотрудников;
Организация учебных мероприятий;
Организация и проведение мероприятий, направленных на сплочение коллектива;
Разработка систем мотивации и стимулирования персонала;
Формирование социального пакета для работников;
Создание эргономичной и эмоционально позитивной корпоративной среды и корпоративной культуры;
Подбор, адаптация и сопровождение процесса увольнения персонала;
Ведение внутреннего кадрового документооборота.
Описание работодателя: Производственное предприятие.
Условия: полный соц.пакет , официальное трудоустройство, молодой коллектив,работа в офисе.
Свое резюме присылайте в сообщениях или на почту.
З.П. по результатам собеседования.(достойная!)
