Готова вести кадровый учет небольшой организации по совместительству, оплата по договоренности.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве 5 лет.
Хорошие знания в области КДП (трудовое законодательство, разработка и внедрение НЛА со всеми последними изменениями в законодательстве, трудовые споры, разработка шаблонов документов, графики отпусков, штатное расписание, табели и т.п.).
Оргинизация работы кадрового отдела с "0".
1.Отличное знание КДП, опыт взаимодействия с такими гос.структурами, как УФМС, Государственная инспекция по труду;
2. Управление отделом персонала;
3. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
4. Организация и контроль подбора персонала в соответствии с профилем вакансии;
5. Контроль подготовки всей документации для расчета заработной платы;
6. Разработка внутренних нормативных документов/положений, локальных нормативных актов, разработка должностных инструкций, приказов и распоряжений, иных кадровых документов;
7. Ведение программ ДМС, участие в выборе поставщиков услуг, контроль прикрепления/открепление сотрудников к программам страхования
8. Разработка и внедрение единых стандартов, политик и процедур компании
9. Управление отделом АХО компании;
10. Работа с иностранными персоналом, а именно с гражданами: Киргизии, Казахстана, Украины, Турции.
11. Прием и контроль за оформлением ВКС (высококвалифицированные специалисты) граждан Турции.
