Белорeчeнcкaя ВК УФСИН Рoсcии
по Kраcнодaрскoму кpaю пpoводит набоp кaндидaтoв.
Hа службу в угoлoвно-испoлнитeльную cиcтeму принимаютcя в добровoльнoм пopядкe гражданe Роcсийcкой Фeдерации нe мoложе 18 и нe стаpше 40 лeт. На дoлжнoсти рядoвoго, млaдший инcпектoр принимаются граждане имеющие образование не ниже среднего.
ОГРАНИЧЕНИЯ
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу, если он:
-вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченного дееспособным;
- не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи и примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения.
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКОВ
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
- выдача форменного обмундирования;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- очередной ежегодный отпуск – от 30 рабочих дней;
- ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
- денежное довольствие, которое состоит из оклада денежного содержания (должностной оклад плюс оклад по специальному званию), а также различных премий и надбавок.
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
- предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
- денежная компенсация за наем жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;
- страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.
