То, c чем пpидётcя столкнуться в работe:
1. Общeние с покупателями.
2. Дисциплинa и сoблюдeниe дpecс-кода.
3. Большoй oбъeм нoвoй инфоpмации.
4. Посвящениe в секреты cоздaния лучшeгo тoрговoгo зaла.
5. Учacтиe вo всeх прoцecсax жизнедеятeльности мaгазина.
6. Mаpкeтинговыe активнoсти компании: aкции и кoнкурсы для сотрудников.
Наши ожидания от кандидата:
1. Вежливость. Умение слушать и строить беседу.
2. Трудолюбие. Исполнительность. Активность. Честность. Ответственность.
3. Желание работать и зарабатывать.
4. Заинтересованность в карьерном росте.
Мы готовы предложить:
1. Справедливую оценку возможностей сотрудников и их заслуг. Индивидуальную мотивацию.
2. Отсутствие привязки заработка к общему показателю.
3. Ясную схему становления в должности.
4. Массу возможностей для того чтобы влиять на свой заработок.
5. Начисление зарплаты в период стажировки.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ, ОБЛАДАНИЕ КОТОРЫМИ ПОМОЖЕТ БЫСТРОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ:
Общительность, открытость, улыбчивость, расположенность к людям, позитивный настрой на жизнь.
Если Вы вдруг считаете, что не обладаете опытом и нужными навыками, то Проект АстМаркет - #НАЙДИСЕБЯ! - как раз для Вас! Суть проекта состоит в том, что компания подбирает работу под кандидата. Мы постараемся дать вам лучшую работу, подходящую именно Вам.
Для участия в программе: нужно только позвонить по номеру в объявлении и следовать инструкции.
