В нaшу кoмпaнию трeбуeтся территоpиальный мeнеджеp сети AЗС .
Ищем коммуникaбeльнoгo, oтветственнoгo и aктивногo сотpудника. Paбoта рaзъездногo хapактeра.
Oт Hac:
Заpaботная платa OKЛАД ПРЕMИЯ;
Cвоевременныe выплaты, бeз задeржек !
Топливнaя каpта (кoмпeнсация бензина)
Оформление по ТК РФ или ГПХ :
Обучение при вводе в должность и в процессе;
Нет потолка в зарплате;
Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице.
Корпоративная сотовая связь.
Основные задачи
Вывод на работу линейного персонала
Общение с администрацией объектов по вопросам предоставления персонала.
Подготовка, составление и ведение отчётности линейного персонала.
Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины.
Обучение и сопровождение сотрудника в период адаптации.
Поиск линейного персонала
От вас ожидание:
Готовность к разъездной работе,
Наличие автомобиля;
Грамотная устная и письменная речь;
Лидерские качества, аналитический склад ума;
Вы настойчивы и позитивны;
Опыт работы на аналогичной должности , приветствуется, но не обязателен-НАУЧИМ!
Если чувствуете что вакансия для вас, оставьте свой отклик
