Осуществляется отбор на военную службу по контракту в пограничные органы на российско-монгольский участок границы.
Поступить на военную службу по контракту имеет право любой гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет.
В связи с особыми условиями службы к кандидатам предъявляются требования, которые будут доведены в ходе беседы с кандидатом.
Военнослужащим по контракту предоставляется основной отпуск в количестве до 60 суток (в зависимости от выслуги лет и занимаемой воинской должности) и до 15 суток на дорогу к месту проведения отпуска в любой регион Российской Федерации и обратно к месту службы.
Военнослужащие по контракту имеют право на бесплатную медицинскую помощь, бесплатное медицинское лечение в военно-медицинских учреждениях. Военнослужащие ежегодно проходят медицинское обследование, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия. Члены семей военнослужащих имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами.
В случае получения травм, увечья военнослужащему по контракту выплачивается денежная компенсация согласно страховому пособию и предоставляется отпуск по болезни, согласно заключению военно-врачебной комиссии.
Обеспечение вещевым имуществом производится согласно существующим нормам довольствия. Военнослужащему по контракту не надо решать проблему, во что одеться и в чем идти на службу. Вещевое имущество военнослужащего по контракту включает около 37 наименований.
Военнослужащим по контракту предоставляется служебное жилье, а в случае его отсутствия оплачивается поднаем жилого помещения.
Через три года военнослужащий по контракту при его желании включается в накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения военнослужащих, и через три года после включения он имеет право приобрести квартиру, дом.
Денежное довольствие военнослужащего по контракту составляет от 40 тысяч рублей и выше в зависимости от занимаемой воинской должности и выслуги лет, а также предусмотрена система стимулирующих надбавок к денежному довольствию в зависимости от качества исполнения должностных обязанностей.
