- гpаждaнe Роccийской Федеpации, имeющие oбpазoвание не ниже cpeднeгo (полного) общего, нe молoжe 18 лeт, cпoсoбныe пo своим личным и дeлoвым качecтвaм, физической пoдготовкe и сocтоянию здоровья (категория годнocти к службе пo военнoму билeту – «A» или «Б») иcпoлнять служебные обязаннoсти coтpудникa. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации устанавливается 40 лет. Для граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в т.ч. службу в ВС РФ) - 50 лет.
Гражданам, имеющим среднее профессиональное либо высшее образование, при назначении на должность младшего начальствующего состава присваивается специальное звание – прапорщик внутренней службы.
Средний размер денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, составляет от 43 000 рублей. Кроме того сотрудникам УИС производится выплата надбавок к должностному окладу за стаж службы (выслугу лет), за имеющееся квалификационное звание, за особые условия службы в учреждении, дислоцированном в Ленинградской области (60 %), а так же разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности.
Социальные гарантии
Сотрудники уголовно-исполнительной системы пользуются следующими видами государственной поддержки:
- гибкий график службы;
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает, как правило, по истечении 12-13 лет службы);
- сотрудникам, не имеющим постоянного жилья по месту службы, предоставляется общежитие с регистрацией по месту дислокации учреждения, либо выплата денежной компенсации за найм жилого помещения сотрудникам в г. Санкт-Петербурге в размере 15 000 рублей, а сотрудникам, состав семьи которых четыре и более человек – до 22 500 рублей;
- оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учётом выходных и нерабочих праздничных дней, и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней);
- возможность получения высшего образования (впервые) на безвозмездной основе, в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
- при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;
- санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;
- первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников уголовно-исполнительной системы в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.
Для получения более полной информации о трудоустройстве и службе в учреждении, обращаться в отдел кадров по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, гп. Форносово, ул. Дальняя, д. 3
Часы приема с 8:45 до 17:30
ФКУ ИК-4 УФСИН по СПБ и ЛО
Работодатель
