Обязанности:
— Бюджетирование, анализ и отчетность социального направления предприятия ООО «НЛМК-Калуга».
— Ведение и распределение жилого фонда ООО «НЛМК-Калуга».
— Организация добровольного медицинского страхования.
— Организация оздоровления сотрудников и детей сотрудников предприятия.
— Контроль компенсационных выплат (ДДОУ, найм жилья, использование личного транспорта, компенсация за проезд).
— Предоставление материальной помощи.
— Организация закупки новогодних подарков для детей работников предприятия.
— Организация культурно – массовых и спортивных мероприятий.
— Участие в волонтерском движении.
— Ведение Программы организации питания сотрудников, Программы «Здоровье сотрудника».
— Организация работ по благотворительности.
— Работа по содержанию музея НЛМК-Калуга.
— Разработка и актуализация НД социального направления.
— Оказание консультационных услуг по социальным вопросам.
Требования:
1. Приветствуется опыт организации спортивных мероприятий, праздников, организации/ участия в волонтерских движениях
2. Высшее образование
3. Активная жизненная позиция
Условия:
1. Трудовой договор на период отсутствия основного работника
2. При благоприятных условиях есть все возможности войти в штат компании на постоянной основе.
3. Возможность работать в компании № 1 по производству стали.
4. Достойный уровень оплаты, обсуждается на собеседовании.
5. Место работы - с. Ворсино. НЛМК-Калуга
ПАО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
Работодатель
