Обязанности:
• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация, подбор, обучение и развитие,оценка, кадровый учет, экономика труда, корпоративная культура )
• Бюджетирование, исполнение бюджета
• Формирование политики в сфере оплаты труда
Требования:
• Опыт работы от 5 лет в должности директора по персоналу,
• Знание основ организации нормирования труда и трудового законодательства РФ
• Знание и навыки использования современных HR-технологий
Условия:
• Интересные и разноплановые задачи
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
Высшее образование, уверенный пользователь ПК (Word, Excel), опыт работы в базе 1С 8.2 или 8.3: ЗиУП , активность, самостоятельность, готовность нести ответственность за результаты своей работы.
Агрокомплекс Сунжа
Работодатель